為更好地貫徹落實集團“作風(fēng)提升年”工作部署，進一步轉(zhuǎn)變公司工作作風(fēng)、提高工作效能，9月27日，濟高東拓公司監(jiān)事會督導(dǎo)召開作風(fēng)提升建設(shè)專題會議。集團監(jiān)事會常務(wù)副主席、濟高東拓監(jiān)事長韓強參加會議。

會上，集團審計監(jiān)察專員通報了近兩期通過現(xiàn)場檢查、微信位置共享等方式對勞動紀律、辦公紀律、會議紀律進行突擊檢查的結(jié)果；綜合人事部匯報了公司經(jīng)費管理工作整改細則。 會議指出，要高度重視作風(fēng)提升工作，重點在思想作風(fēng)、紀律作風(fēng)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、管理效能等方面狠下功夫。一是要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范作用，在作風(fēng)提升工作上形成帶頭引導(dǎo)、言傳身教的局面；二是要堅定貫徹公司各項規(guī)章制度，深挖問題根源，取締不良作風(fēng)；三是要積極推動工作目標全面落實，以求真務(wù)實的信念扎實完成集團、公司部署各項目標；四是要持續(xù)增強隊伍團結(jié)協(xié)作意識，營造嚴于律己、端正作風(fēng)的良好工作氛圍。 韓強對照集團作風(fēng)效能提升相關(guān)部署，提出了具體要求。要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，進一步增強集體榮譽感，以共同理想打造具有向心力的團隊；要立足本職、盡職盡責(zé)，不斷提升自我素質(zhì)和工作能力，培養(yǎng)扎實的工作作風(fēng)和愛崗敬業(yè)的精神；要協(xié)同配合、共同發(fā)展，聚焦公司內(nèi)部良性互動和優(yōu)勢互補，助力公司整體戰(zhàn)略布局；要勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新，遇到問題不回避，直面困難不退縮，始終秉承積極進取的精神，將各項工作做實做細。濟高東拓監(jiān)事會成員、全體中層干部，審計監(jiān)察專員參加會議。

本文來源：濟高東拓公司